Il nostro modello di riferimento si ispira al principio dell’empowerment, la cui organizzazione è basata su:
Seguendo lo stesso principio poniamo particolare attenzione nell’operatività dei servizi, all’attivazione e alla cura dei collegamenti “di rete”, che potenziano l’efficacia degli interventi e le risorse del territorio, ma soprattutto sostengono la crescita di un sistema di protezione sociale attiva, fondato sulla collaborazione e la reciprocità.
L’organizzazione è concepita su un modello di centri di responsabilità (Aree) coordinati da un Responsabile e corrispondenti ai singoli servizi svolti. Oltre a quelli previsti dallo Statuto (Assemblea dei soci, Consiglio d’Amministrazione e Presidente) l’organizzazione della Cooperativa Cecilia prevede anche i seguenti organi:
Nel Pdf l’organigramma della Cooperativa Cecilia.
Organigramma Coop Cecilia 2020